巧家縣2023年公開(kāi)選調(diào)教師通告
為充實(shí)巧家縣教育體育局機(jī)關(guān)工作力量，選優(yōu)配強(qiáng)巧家縣第五高級(jí)中學(xué)教師隊(duì)伍，結(jié)合安置區(qū)小學(xué)、幼兒園辦學(xué)實(shí)際，根據(jù)工作需要，擬在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)部分教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)；堅(jiān)持考試與考核考察相結(jié)合。
二、選調(diào)計(jì)劃
巧家縣第五高級(jí)中學(xué)教師59人、會(huì)計(jì)1人，巧家縣金沙、天生、邱家?guī)Z小學(xué)會(huì)計(jì)各1人，局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員12人、會(huì)計(jì)2人，具體崗位要求詳見(jiàn)《巧家縣2023年公開(kāi)選調(diào)教師崗位設(shè)置表》。
三、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡在40周歲以下（1983年7月10日以后出生）；
3.服務(wù)期滿2年及以上（含試用期，工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月10日），近2年年度考核均為合格及以上等次；
4.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的資格條件、工作能力和任職經(jīng)歷；
5.具有勝任公開(kāi)選調(diào)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或未解除處分的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（3）在單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
（4）被依法列為失信人員聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）學(xué)校積分制考核末位被交流輪崗的；
（6）新調(diào)入本單位工作不滿一年的（以縣人社局調(diào)動(dòng)通知時(shí)間為準(zhǔn)），報(bào)名參加其他公開(kāi)遴選、選調(diào)考試不滿一年的（以申請(qǐng)報(bào)考時(shí)間為準(zhǔn)）；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）崗位條件
1.巧家縣第五高級(jí)中學(xué)教師。
具有高級(jí)中學(xué)教師資格證，現(xiàn)任教學(xué)科或教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致，語(yǔ)文學(xué)科普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
（1）2020年“6.13專項(xiàng)招聘”錄聘用在巧家縣第四高級(jí)中學(xué)、第五高級(jí)中學(xué)，除2022年公開(kāi)選調(diào)留任在五高外分流安置到各學(xué)校的教師，不受“新調(diào)入本單位工作不滿一年”不得報(bào)名的限制；
（2）現(xiàn)在全縣各普通高級(jí)中學(xué)任教的在職在編教師，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）現(xiàn)在全縣各初級(jí)中學(xué)（含九年一貫制學(xué)校初中部）任教的在職在編教師，全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）現(xiàn)在全縣各小學(xué)任教的在職在編教師，全日制省屬重點(diǎn)師范院�；螂p一流高校本科及以上學(xué)歷。
2.局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、五高和安置區(qū)小學(xué)會(huì)計(jì)。
選調(diào)范圍為全縣各學(xué)校在職在編教職工，從事會(huì)計(jì)崗位工作2年及以上。選調(diào)到巧家縣金沙、天生、邱家?guī)Z小學(xué)的會(huì)計(jì)還需負(fù)責(zé)巧家縣金沙、天生、邱家?guī)Z幼兒園會(huì)計(jì)工作。
3.局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員。
選調(diào)范圍為全縣各學(xué)校在職在編教職工。選調(diào)到局機(jī)關(guān)貧困學(xué)生資助管理中心的教職工，聘用為事業(yè)單位管理崗位；選調(diào)到局機(jī)關(guān)電教室、教科中心、體育服務(wù)中心的教職工，聘用為事業(yè)單位專技崗位（巧家縣體育服務(wù)中心需轉(zhuǎn)評(píng)為群眾文化專業(yè)人員職稱）。選調(diào)到局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位的教職工，專業(yè)技術(shù)崗位一律聘用在中職及以下空編崗位，職稱評(píng)審和崗位聘用、晉升按照《巧家縣教育體育局機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職稱推薦考核實(shí)施方案（試行）》《巧家縣教育體育局機(jī)關(guān)事業(yè)人員崗位聘用辦法（試行）》執(zhí)行。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
采取掃描二維碼的方式進(jìn)行報(bào)名（二維碼附后），不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，提交成功后崗位不可修改，請(qǐng)報(bào)名人員在提交前認(rèn)真檢查。
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年7月14日至20日。逾期不再受理。
（三）報(bào)名要求
本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，熟知本公告內(nèi)容并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人報(bào)名信息和提交相關(guān)材料，若填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。報(bào)名時(shí)需提交的材料如下：
1.《巧家縣2023年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名資格審查表》，由報(bào)名人員所在單位、黨組織對(duì)其“三齡兩歷”、教師資格、年度考核、廉潔自律等情況進(jìn)行審核，提出明確意見(jiàn)并簽字蓋章；
2.《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》；
3.本人近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
4.《承諾書(shū)》。
（四）資格審查
資格審查采用人工審核的方式進(jìn)行，貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其公開(kāi)選調(diào)資格。
（五）開(kāi)考比例
本次公開(kāi)選調(diào)同一崗位公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須超過(guò)1:2方能開(kāi)考。資格審查結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，減少本年度選調(diào)計(jì)劃數(shù)；個(gè)別緊缺崗位經(jīng)組織人社部門同意，開(kāi)考比例可降低到1:1.5。
（六）公布報(bào)名情況
2023年7月21日，在巧家融媒或微巧家教育微信公眾號(hào)公布最終報(bào)名和崗位開(kāi)考情況。
（七）準(zhǔn)考證打印
報(bào)名人員于2023年7月22日在巧家縣教育體育局公開(kāi)選調(diào)教師工作群下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試
本次公開(kāi)選調(diào)考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試工作由縣人社局和縣教體局共同組織，所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由縣教體局承擔(dān)。
（一）筆試
筆試工作由縣教體局具體負(fù)責(zé)，縣人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門參與，臨時(shí)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家進(jìn)行封閉命題、制卷和閱卷。筆試不指定教材，主要測(cè)試參加公開(kāi)選調(diào)人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力和崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能。筆試總分為100分，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，按照各崗位參加考試人員有效筆試成績(jī)平均分80%計(jì)算，最低控制分?jǐn)?shù)線（不含）以上的人員方可進(jìn)入下一步的選調(diào)程序。
1．筆試時(shí)間：2023年7月23日9:00至11:30。
2．筆試地點(diǎn)：巧家縣第五高級(jí)中學(xué)。
3．筆試內(nèi)容。
（1）巧家縣第五高級(jí)中學(xué)教師筆試內(nèi)容為巧家縣現(xiàn)行普通高中教材。
（2）局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、五高和安置區(qū)小學(xué)會(huì)計(jì)筆試內(nèi)容主要為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、綜合應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
（3）局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員筆試內(nèi)容主要為公文寫作。
4．筆試結(jié)束后，在巧家融媒或微巧家教育微信公眾號(hào)公布成績(jī)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日�？荚嚦煽�(jī)公示期內(nèi)考生如對(duì)自己的考試成績(jī)有異議可提出復(fù)查申請(qǐng)。
（二）面試
面試工作由縣教體局具體負(fù)責(zé)。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定，如最后一名出現(xiàn)同等分?jǐn)?shù)則同時(shí)進(jìn)入面試；不足1:2的按實(shí)際參加筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線（不含）以上的人數(shù)進(jìn)入面試。面試總分為100分，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，最低控制分?jǐn)?shù)線（不含70分）以上的人員方可進(jìn)入下一步的選調(diào)程序，主要測(cè)試履行崗位職能職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容和方式根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求確定。
1.面試時(shí)間：2023年7月30日上午8:00開(kāi)始到結(jié)束。不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試地點(diǎn)：巧家縣第五高級(jí)中學(xué)。
3．面試內(nèi)容和方式。
（1）巧家縣第五高級(jí)中學(xué)教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行普通高中教材，方式為說(shuō)課，考生按照抽到的教材內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課。主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)技能、邏輯思維能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教姿教態(tài)等。
（2）局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、五高和安置區(qū)小學(xué)會(huì)計(jì)、局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)踐操作能力、儀容儀表等。
4．面試考官。
面試考官每組由7人組成，在紀(jì)檢、人社部門監(jiān)督下，從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。
（三）考生總成績(jī)計(jì)算方式
參加公開(kāi)選調(diào)人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，其中筆試成績(jī)所占比例為60%，面試成績(jī)所占比例為40%。加權(quán)合成的計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
2023年7月31日，在巧家融媒或微巧家教育微信公眾號(hào)公布考生總成績(jī)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
六、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序，按公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若出現(xiàn)所需崗位最后一名總成績(jī)相同的，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加試面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》統(tǒng)一到巧家縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，取消選調(diào)資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其選調(diào)資格。出現(xiàn)體檢不合格的，可在同一崗位達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的面試人員中按總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1次。
（二）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由縣教育體育局派出考察組，采取查閱檔案、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、聽(tīng)取所在單位意見(jiàn)等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和與公開(kāi)選調(diào)崗位的適應(yīng)程度等方面進(jìn)行全面考察。
若出現(xiàn)放棄考察或考察不合格的，可在同一崗位達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的面試人員中按總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1次。
七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
（一）確定擬選調(diào)人員
巧家縣教體局根據(jù)考試、體檢、考察情況，提出擬選調(diào)人員名單報(bào)縣人社局審核同意后，對(duì)擬公開(kāi)選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（二）調(diào)動(dòng)
公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)選調(diào)的擬選調(diào)人員，由縣人社局按照程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0870–7121294，0870–7129942。
（二）報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)的人員有偽造、涂改證件或公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中有舞弊行為的一律取消當(dāng)年選調(diào)資格，且三年內(nèi)不允許再次參加公開(kāi)選調(diào)，違反黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)紀(jì)律的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
九、本通告由巧家縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
附件：
附件1：巧家縣2023年公開(kāi)商調(diào)教師崗位設(shè)置表.xlsx
附件2：巧家縣2023年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名資格審查表.docx
附件3：承諾書(shū).docx
4．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二維碼
5．巧家縣教育體育局公開(kāi)選調(diào)教師工作QQ群二維碼
巧家縣教育體育局
2023年7月14日
| 巧家縣2023年公開(kāi)選調(diào)教師崗位設(shè)置表 |
| 序號(hào) |
單位名稱 |
崗位名稱 |
合計(jì) |
| 語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
體育 |
美術(shù) |
會(huì)計(jì) |
工作人員 |
| 1 |
巧家縣第五高級(jí)中學(xué) |
7 |
8 |
7 |
8 |
6 |
5 |
5 |
3 |
4 |
3 |
3 |
1 |
|
60 |
| 2 |
巧家縣金沙小學(xué) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
| 3 |
巧家縣天生小學(xué) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
| 4 |
巧家縣邱家?guī)Z小學(xué) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
| 5 |
巧家縣貧困學(xué)生資助管理中心 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
| 6 |
巧家縣教育體育局電教室 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
2 |
| 7 |
巧家縣教育科學(xué)研究中心 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
5 |
| 8 |
巧家縣體育服務(wù)中心 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
4 |
| 合計(jì) |
7 |
8 |
7 |
8 |
6 |
5 |
5 |
3 |
4 |
3 |
3 |
6 |
12 |
77 |