2019年玉溪市中級(jí)人民法院勞務(wù)派遣制政府購買服務(wù)崗位招聘公告
為積極推進(jìn)法院司法體制改革試點(diǎn)工作，根據(jù)審判工作需要，經(jīng)玉溪市中級(jí)人民法院黨組研究決定，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣速錄員崗位5名，文秘崗位3名，行裝事務(wù)崗位1名，具體要求和條件如下：
一、 招聘原則、崗位條件和要求
（一）招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
2、堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
4、堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
（二）基本條件
1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀(jì)行為記錄；
2、身體健康，符合企業(yè)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4、具有中華人民共和國國籍，年齡18—30周歲（1989年4月1日—2001年3月31日之間出生）；
5、速錄員崗位：專業(yè)不限，要求熟悉計(jì)算機(jī)操作，每分鐘打字速度須在70個(gè)字以上；
6、文秘崗位：專業(yè)限中國語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
7、行裝事務(wù)崗位：專業(yè)限工商管理及市場營銷相關(guān)專業(yè)。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。
2、曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
5、其他不符合聘用的情形。
二、招聘方式及報(bào)名程序
（一）招聘方式
1、面向社會(huì)公開招聘，速錄員崗位采取專業(yè)技能測試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，分值各100分；文秘崗位和行裝事務(wù)崗位采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，分值各100分。按照?qǐng)?bào)名人員1:3比例組織進(jìn)行專業(yè)技能測試，按照專業(yè)技能測試成績1:2比例進(jìn)行面試；專業(yè)技能測試：聽打，主要測試文字錄入速度及準(zhǔn)確率。
2、綜合成績以專業(yè)技能測試或筆試和面試的方式相結(jié)合，即綜合成績=專業(yè)技能測試成績或筆試成績×50%+面試成績×50%。
3、分別按照綜合成績從高分到低分的順序，按1:1的比例進(jìn)入體檢及政審程序。綜合成績并列的，按專業(yè)技能測試成績進(jìn)入；專業(yè)技能測試成績并列的，采取加試方式解決。
（二）報(bào)名程序
1、報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名，也可以委托報(bào)名，但委托報(bào)名的，需提交《授權(quán)委托書》
報(bào)名時(shí)間：2019年4月1日— 4月13日（上午8:00-11:45，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外）
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：2019年4月16日（上午8:00-11:45，下午14:00-17:30）
筆試和專業(yè)技能測試時(shí)間為：2019年4月17日
面試時(shí)間：2019年4月22日
報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人
報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366
報(bào)名地點(diǎn)：鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司綜合服務(wù)大廳）
2、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件后收留復(fù)印件），小一寸免冠近照2張。
三、 體檢和政審
1、面試結(jié)束后，按招聘崗位和擬招聘人員1:1的比例進(jìn)入體檢。
2、確定為擬聘用的人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)由報(bào)名人員自理。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復(fù)檢。
3、政審: 由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)體檢合格人員的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭歷史等進(jìn)行全面政審。
四、公示和聘用
1、公示。體檢和考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、政審或資格審查不合格或者放棄錄用資格情況的，按綜合成績從高到低的順序一次性替補(bǔ)。
2、體檢、政審和資格審查合格的擬聘用人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)，由公司采取勞務(wù)派遣方式派遣到玉溪市中級(jí)人民法院工作，玉溪市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)錄用人員的日常工作管理。
五、待遇及工作時(shí)間
1、試用期兩個(gè)月，試用期月工資不低于轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、正式聘用，4200元/月（含五險(xiǎn)及績效工資）。
3、工作時(shí)間：參照玉溪市中級(jí)人民法院正式干警工作時(shí)間執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
2、依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照公告中職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
七、注意事項(xiàng)
1、招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2、報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。
招聘過程相關(guān)環(huán)節(jié)通知及結(jié)果都在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通或者及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)查詢招聘進(jìn)程。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。
4、未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0877—2618848
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2019年4月3日