15個崗位虛位以待！昆明市第一中學2019年引進高層次優(yōu)秀人才公告
為擴大昆明市基礎教育優(yōu)質資源，深化“三名”工程實施策略，進一步滿足人民群眾享受優(yōu)質教育的需要，昆明市第一中學以優(yōu)質教育資源聚人氣，促進集團化發(fā)展，先后創(chuàng)辦了昆明市第一中學西山學校、昆明市第一中學經(jīng)開校區(qū)、昆明市第一中學度假區(qū)分校（金岸中學）、昆明市第一中學官渡學校、昆明市第一中學學貫雙語學校、昆明市第一中學晉寧分校、昆明市第一中學附屬小學，正準備籌建昆明市第一中學教育集團。
根據(jù)學校發(fā)展需要，結合《昆明市市級引進高層次人才專項事業(yè)編制管理暫行辦法》的有關精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，昆明市第一中學擬從昆明市行政轄區(qū)外引進各學科高層次優(yōu)秀在職在編教師多名。現(xiàn)就我校引進高層次優(yōu)秀人才工作有關事項公告如下：
一、引進條件
引進人員需具有中華人民共和國國籍，具有與引進崗位相對應的教師資格證書，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。本次引進對象為均能勝任初、高中教學的在職在編教師，一旦確定引進后，按照在職在編引進人才政策正常調入我校工作。
二、引進人才要求
全日制碩士研究生畢業(yè)的在職在編教師：要求年齡原則上在45周歲以下(1975年1月1日后出生)，獲得州、市級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗。
優(yōu)秀骨干在職在編教師：要求具有州、市級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡原則上在45周歲以下(1975年1月1日后出生)具有中學高級職稱的在職在編教師。
根據(jù)中共昆明市委辦公廳、昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)《昆明市實施銀齡講學三年行動計劃（2018—2020年）的通知》，滿足“銀齡”計劃的教師也在此次引進人才方案中。其中獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元；教育教學實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。
三、引進學科及名額
| 學科 |
名額 |
| 語文 |
2名 |
| 數(shù)學 |
2名 |
| 英語 |
2名 |
| 物理 |
1名 |
| 化學 |
1名 |
| 生物 |
2名 |
| 歷史 |
1名 |
| 地理 |
1名 |
| 政治 |
1名 |
| 體育 |
1名 |
| 信息技術 |
1名 |
四、引進辦法
學校公布引進高層次優(yōu)秀人才方案后，接受報名、組織業(yè)務考核，對考核合格人員進行綜合考察，確定擬錄用人選。
五、引進流程
1、以簡歷電子稿投寄報名。請于2019年12月25日前將個人簡歷電子稿以附件形式發(fā)送電子郵件：987154281@qq.com;郵件主題均以“姓名-職稱-崗位-學歷-畢業(yè)院校”命名，不符合要求者不給予受理。
2、學校初審：我校根據(jù)電子簡歷進行資格審核。符合條件的教師，會通過電話聯(lián)系參加面試考核。
3、面試考核：我校會根據(jù)初審情況，組織各教研組對相應學科引進教師進行考核。在面試考核期間面試教師需帶身份證、職稱證、教師資格證、學歷學位證、榮譽證書的原件,進行審查。
4、對擬錄用人選綜合考察結束后，學校研究審批，確定錄用人員，正式辦理調動手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
學校地址：
云南省昆明市五華區(qū)西昌路233號
聯(lián)系電話：
0871-65325980
電子簡歷投送郵箱：
987154281@qq.com
昆明市第一中學
2019年12月10日