楚雄市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
為做好楚雄市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據《楚雄州2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現將楚雄市山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師崗位面試有關事項公告如下：
一、面試原則
面試工作堅持客觀公正、公平競爭、科學規(guī)范的原則，通過對應試者綜合素質和適應崗位工作能力的綜合測評，擇優(yōu)選拔符合崗位需求、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、面試崗位
楚雄市組織面試的崗位為：楚雄市三街鎮(zhèn)初級中學語文教師崗位，楚雄市中山鎮(zhèn)初級中學數學、英語教師崗位，楚雄市八角鎮(zhèn)民族中學數學教師崗位，楚雄市樹苴鄉(xiāng)初級中學化學教師崗位，楚雄市西舍路鎮(zhèn)初級中學美術教師崗位，楚雄市大地基鄉(xiāng)初級中學英語、數學教師崗位，楚雄市大過口鄉(xiāng)民族中學語文教師崗位、美術教師崗位，楚雄市三街鎮(zhèn)中心小學音樂、英語教師崗位，楚雄市中山鎮(zhèn)中心小學語文、數學、美術、信息技術教師崗位，楚雄市八角鎮(zhèn)中心小學英語、幼兒園教師崗位，楚雄市新村鎮(zhèn)中心小學信息技術教師崗位，楚雄市大過口鄉(xiāng)中心小學音樂教師崗位，楚雄市西舍路鎮(zhèn)中心小學信息技術教師崗位，楚雄市大地基鄉(xiāng)中心小學英語教師崗位。
三、面試程序
（一）確定進入面試人員
根據《楚雄州2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定：“凡崗位注明另行組織面試的，根據《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》成績之和從高到低的順序，實際參加考試人數高于計劃招聘人數3倍的崗位，按計劃招聘數3倍的數額確定，低于3倍的按實際參加考試人數確定，資格復審后進入面試，并須在最低控制成績以上�！�
（二）面試時間、地點及相關要求
面試時間及地點以資格復審合格后發(fā)放的《面試通知》為準�？忌鷧⒓用嬖囍辉试S攜帶《面試通知》、筆試準考證和本人身份證入場�！睹嬖囃ㄖ�、筆試準考證、身份證與本人信息不符的，不得入場。遲到15分鐘視為自愿放棄面試。
（三）面試方法及成績計算
楚雄市2021年事業(yè)單位公開招聘面試工作采用結構化面試或特長展示的方式組織實施。
1.結構化面試。采用結構化面試的崗位為：初中語文、初中數學、初中英語、初中化學、小學語文、小學數學、小學英語教師崗位。主要考察考生的崗位專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配、舉止儀表等。每位考生面試時間為10分鐘，面試滿分為100分，面試成績在考生面試結束時當場公布。
2.特長展示。采用特長展示的崗位為：初中美術、小學音樂、小學美術、小學信息技術、幼兒園教師崗位。主要結合崗位實際需要考察考生專業(yè)水平。每位考生的考試時間根據展示項目而定，展示成績滿分為100分，成績在考生展示結束后當場公布。
3.成績計算。結構化面試成績計算：將考官的評分按每個要素得分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的要素平均分（其余５位考官的評分合計后除以５）乘以權重之和，即為該考生的面試成績（保留小數點后2位）。
特長展示成績計算：將考官的評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出剩余5位考官的平均分，即為該考生的面試成績（保留小數點后2位）。
4.成績公布。綜合成績計算按《楚雄州2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行，即組織面試的崗位綜合成績?yōu)椋汗P試成績（換算為100分制）×50%＋面試成績（100分制）×50%。面試結束后，將在州人社局網站公示綜合成績。
四、考試監(jiān)督
楚雄市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試的各個程序，按照省、州公開招聘的相關規(guī)定組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門、人大代表、政協委員和社會監(jiān)督，確保招聘工作公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
五、其他事項
（一）考生在參加面試考試期間，要自覺遵守《考場規(guī)則》，服從工作人員的管理。
（二）面試不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機構、組織、個人開辦任何與考試有關的培訓班。
（三）考生禁止攜帶手機、平板電腦等任何電子產品進入考場。
（四）其余未盡事宜按《楚雄州2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
聯系電話：楚雄市教育體育局0878-3016874
監(jiān)督電話：楚雄市人力資源和社會保障局0878-6550178
楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685。
楚雄市教育體育局
2021年4月20日