東川區(qū)第五小學2021年教師招聘公告
東川五小9月份將正式建成并投入使用，為確保正常開展教育教學工作，面向東川區(qū)招聘教師公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)（33個）
語文13人、數(shù)學7人、英語2人、科學2人、 體育與健康4人、音樂2人、美術(shù)2人、信息技術(shù)1人。
二、招聘范圍
2016年9月30日前參加工作的東川區(qū)各直屬小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心學校在職在編教師（若有特崗教師經(jīng)歷的，參加工作時間應(yīng)為2013年10月31日）前。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身體健康，有良好師德，無賭博、酗酒等有違教師職業(yè)道德和社會公德的不良行為。
（二）教學業(yè)績突出，關(guān)心愛護學生，能勝任教書育人職責，有高度的教育情懷。
（三）報考崗位與現(xiàn)從事教學崗位一致（九年一貫制學校根據(jù)2021年春季學期教師實際在崗情況報考）或與所學專業(yè)相符（�？苹虮究疲�。具備大學本科及以上學歷，持有小學及以上教師資格證。
（四）每人限報一個崗位。
（五）每個招聘崗位報名人數(shù)不得低于1:3的比例，達不到比例的相應(yīng)削減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
四、報名時間、地點及提供材料
（一）報名時間
2021年6月10日（上午：8：30—11：00 ，下午：2：30—5：00）。
（二）報名地點
區(qū)教育體育局組織人事科。
（三）報名時所需材料
1.學校校長（主持學校工作的副校長）親筆簽署的報考證明（證明上須包含以下信息：姓名、性別、參加工作時間、畢業(yè)學校及專業(yè)、現(xiàn)任教年級班級及學科、現(xiàn)職稱、有無違反教師職業(yè)道德和社會公德的不良行為）；身份證、小學及以上教師資格證、學歷證書原件及復印件各一份（復印件不再退回，作為招聘材料保存）。
2.報名時，報名人員須提交承諾書一份（見附件，承諾書自行打印簽字并按手�。�。
3.報名成功的，請在報名現(xiàn)場直接加入QQ群方便聯(lián)系，并按要求填寫相關(guān)報考信息。
（四）防疫要求
報名時需佩戴口罩，提供健康碼（手機出示即可）。
五、考試程序
招聘考試采取筆試和面試的方式進行，筆試100分，主要考察應(yīng)聘者的教育教學基本知識、學科知識、業(yè)務(wù)知識和綜合能力。面試100分，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學能力。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷的方式進行�？荚嚂r須攜帶身份證、準考證和彩打的紙質(zhì)版健康碼（綠碼）進入考場，其余物品一律禁止攜帶進入考場。開考30分鐘后禁止進入考場，未參加筆試或遲到30分鐘的按缺考處理，分數(shù)記0分�？荚嚠斕鞈�(yīng)聘人員請佩戴口罩。
筆試時間為2021年6月12日（星期六）上午8：30—11：00；筆試地點（待定），具體以QQ群消息通知為準。
2.筆試結(jié)束后，依照筆試成績（四舍五入，保留兩位小數(shù)）從高到低的順序按1：2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)筆試成績末位并列的，均可進入面試環(huán)節(jié)。
3.6月12日下午在教育體育局公示欄公布筆試成績和進入面試人員名單。
（二）面試形式及要求
1.面試由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。
2.面試內(nèi)容為模擬講課，面試總分100分，面試時間控制在12分鐘，面試成績（四舍五入，保留兩位小數(shù)）當場公布。
3.面試時間、地點及面試相關(guān)事宜待公示筆試成績時一并通知。
4.面試人員實行代碼制，面試當天采取抽簽的辦法確定面試先后順序。
（三）綜合成績
個人綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+2020年秋季學期教學成績與區(qū)平均成績的比×20。
2020年秋季學期教學成績與區(qū)平均成績的比×20，由教科所提供（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。若報考人員無2020 年秋季學期教學成績, 則面試成績占60% ( 四舍五入, 保留兩位小數(shù))。
綜合成績最低控制分數(shù)線為60分。
六、確定聘用人員
依據(jù)考試成績，在綜合成績達到60分及以上分數(shù)的人員中按報考崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員；如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者確定為擬聘用人員；若綜合成績并列，面試成績也相同，則以“2020年秋季學期教學成績與區(qū)平均成績的比×20”的分值高者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在區(qū)教育體育局公示欄進行公示。東川區(qū)第五小學對擬聘用人員進行考察（內(nèi)容包括：師德師風、工作現(xiàn)實表現(xiàn)、教育教學工作情況、教學實績等），考察合格后，通知擬聘人員到校報到。
聘用人員試用期半年，試用期滿，經(jīng)學�？己撕细竦�，教育體育局組織人事科根據(jù)聘用關(guān)系辦理相關(guān)的人事、工資關(guān)系等手續(xù)。學校按照事業(yè)單位聘用制度要求與聘用人員簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同書》，明確聘用雙方的職責、權(quán)利、義務(wù)；考核不合格的，無條件退回原學校。
七、其他注意事項
（一）區(qū)教育體育局要督促各學校提高政治站位，充分認識本次教師招聘的重要意義，不得以任何形式，設(shè)置任何條件，阻止本校符合報考條件的教師報考東川區(qū)第五小學。
（二）凡報名參加應(yīng)聘的人員在筆試、面試環(huán)節(jié)無故缺考或試用期滿考核合格自動放棄的，今后五年內(nèi)不得參加區(qū)教育體育系統(tǒng)內(nèi)任何形式的招聘考試，區(qū)教育體育局將通報其所在學校給予批評教育。
（三）應(yīng)聘人員到競聘學校后，由學校根據(jù)崗位職數(shù)空缺情況進行聘用，工資待遇按照所聘崗位工資標準執(zhí)行。
附件：東川區(qū)第五小學2021年教師招聘承諾書
昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局 昆明市東川區(qū)教育體育局
2021年6月4日
